中国海归就业调查报告!
最近几年,国内的就业市场可以说“卷”得厉害,许多国内知名大学的毕业生也要经过无数轮充满压力的面试,才能找到较为满意的工作。那么,对于海归们来说,他们在国内市场的就业前景如何?
近期,智联招聘发布了《2021中国海归就业调查报告》,分析了2021年海归群体的就业形势。接下来,就让我们一起看看都有哪些亮点吧~
受疫情影响,留学生回国意愿增强已成趋势
近两年,选择回国工作的留学生人数持续上升。2021年,在国内投递简历的海归人数相比于2019年增长了33.9%,其中应届留学生人数增长了67.3%!可见,大多数留学生毕业后选择回国工作。
“具有国际视野”成为海归们在国内就业的重要竞争优势,在求职市场上深受雇主的青睐,使得海归在求职时能够获得更多的机会。同时,无论是中国还是海外国家都在积极汇集人才,出台了很多利好留学生的政策,给予留学生越来越广阔的自由选择空间。
海归薪酬持续上涨,2021年平均起薪1.3万元+/月
一线和新一线城市成为海归求职主战场,44.5%海归选择一线城市
国企投递人数上升,上市公司投递人数有所增长

而上市公司由于平台大、晋升机会多、工资水平比较高,一直很受海归的青睐,投递人数同比增长了5.0%,而民营企业投递人数则同比有所下降,降低了5.0%。
留学辅导岗位需求暴增,IT互联网、商业服务行业需求增多

83.1%的留学人才认为在国内求职难度提高
